Fazla mesai nedir, ücreti nasıl hesaplanır?

Fazla mesai (fazla çalışma), yasal çalışma süresinin üzerinde yapılan çalışmadır ve normal saat ücretinden daha yüksek ödenir.

Haftalık 45 saat kuralı

İş Kanunu'na göre haftalık çalışma süresi en fazla 45 saattir. Bu süreyi aşan her saat fazla çalışmadır. Sözleşmede haftalık süre 45 saatten az belirlenmişse, bu süreyi aşıp 45 saate kadar yapılan çalışmalar "fazla sürelerle çalışma" sayılır.

Fazla mesai ücreti nasıl hesaplanır?

1. Aylık brüt maaşınızı 225'e bölün; bu, saatlik brüt ücretinizdir.
2. Saatlik ücreti 1,5 ile çarpın; bu, fazla mesai saat ücretinizdir.
3. Fazla mesai saat ücretini çalıştığınız fazla saat sayısıyla çarpın.

Örnek: 50.000 TL brüt maaş için saatlik ücret 222,22 TL, fazla mesai saat ücreti 333,33 TL'dir. 10 saat fazla mesai 3.333,33 TL brüt eder.

Kendi tutarınızı fazla mesai hesaplama aracıyla görebilirsiniz.

Yıllık sınır ve onay

• Fazla çalışma yılda 270 saati geçemez.
• Fazla çalışma için çalışanın yazılı onayı alınmalıdır.
• Çalışan isterse fazla çalışma ücreti yerine, her saat için 1 saat 30 dakika serbest zaman kullanabilir.

Resmi tatilde çalışma

Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışılırsa, o günün ücreti normal maaşa ek olarak bir kat daha ödenir.

Fazla mesai bordroda nasıl görünür?

Fazla mesai ücreti brüt maaşa eklenir ve gelir vergisi, SGK ve damga vergisi kesintilerine tabidir. Net etkisini görmek için toplam brüt tutarı brütten nete maaş hesaplama aracına yazabilirsiniz.

Bu yazı genel bilgi amaçlıdır; özel durumlarınız için bir uzmana danışın.