Yıllık izin hesaplama

İşe giriş tarihinizi yazın; İş Kanunu’na göre kaç gün yıllık ücretli izin hakkınız olduğunu görün.

18 yaşından küçük ve 50 yaşından büyük çalışanlara en az 20 gün izin verilir.

Yıllık izin hakkınız

14 iş günü

Kıdeminiz
5 yıl
Yıllık ücretli izin
14 gün

Hafta tatili ve resmi tatiller izin süresinden sayılmaz. İş sözleşmeniz daha uzun izin öngörebilir.

Sık sorulan sorular

Yıllık izin kaç gündür?

1 yıldan 5 yıla kadar (5 yıl dahil) kıdemi olanlara 14 gün, 5 yıldan fazla 15 yıldan az olanlara 20 gün, 15 yıl ve daha fazla olanlara 26 gündür.

Yıllık izne ne zaman hak kazanılır?

Deneme süresi dahil işyerinde en az 1 yıl çalışmış olmak gerekir.

Yaşa göre izin süresi değişir mi?

Evet. 18 yaşından küçük ve 50 yaşından büyük çalışanlara verilecek yıllık izin 20 günden az olamaz.

Kullanılmayan izinler ne olur?

İş sözleşmesi sona erdiğinde kullanılmayan yıllık izin günlerinin ücreti son brüt ücret üzerinden ödenir.