Brüt ve net maaş farkı nedir? 2026 kesintileri tek tek

Brüt maaş, işverenin sizin için belirlediği kesintiler öncesi ücrettir. Net maaş ise vergiler ve sigorta primleri düşüldükten sonra hesabınıza yatan tutardır.

Brüt maaştan yapılan kesintiler (2026)

• SGK işçi payı: %14
• İşsizlik sigortası işçi payı: %1
• Gelir vergisi: Kümülatif matraha göre %15'ten başlayıp %40'a kadar çıkar.
• Damga vergisi: Binde 7,59

Asgari ücrete denk gelen kısım gelir vergisinden ve damga vergisinden istisnadır. Bu yüzden 2026'da brüt asgari ücret 33.030 TL iken net asgari ücret 28.075,50 TL'dir.

Örnek: 50.000 TL brüt maaş (Ocak 2026)

• SGK işçi payı: 7.000 TL
• İşsizlik sigortası: 500 TL
• Gelir vergisi matrahı: 42.500 TL
• Gelir vergisi: 6.375 TL − 4.211,33 TL asgari ücret istisnası = 2.163,67 TL
• Damga vergisi: 379,50 TL − 250,70 TL istisna = 128,80 TL
• Net maaş: 40.207,53 TL

Net maaş neden yıl içinde düşer?

Gelir vergisi, yıl başından beri biriken matrah üzerinden hesaplanır. 2026'da dilimler şöyledir:

• 190.000 TL'ye kadar %15
• 400.000 TL'ye kadar %20
• 1.500.000 TL'ye kadar %27
• 5.300.000 TL'ye kadar %35
• Üzeri %40

Kümülatif matrahınız 190.000 TL'yi geçtiği ay vergi oranı %20'ye çıkar ve net maaşınız azalır. 50.000 TL brüt maaşta bu, Mayıs ayında olur.

İşverenin maliyeti

İşveren brüt maaşın üzerine %21,75 SGK ve %2 işsizlik sigortası payı öder. 2 puanlık teşvikten yararlanan işverenlerde SGK işveren payı %19,75'tir.

Kendi maaşınızı 12 ay için tek tek görmek isterseniz brütten nete maaş hesaplama aracını kullanın.