İş görüşmesinde en sık sorulan 12 soru ve iyi cevap örnekleri
“Kendinizden bahseder misiniz?”tan maaş beklentisine kadar mülakatta en çok sorulan sorular, işverenin aslında ne öğrenmek istediği ve örnek cevaplar.
26 Ekim 2026 · 2 dk okuma
Mülakatta sorulan soruların çoğu birbirine benzer. Her sorunun arkasında işverenin öğrenmek istediği asıl bir şey vardır. Bunu bilirseniz ezber cevaplar yerine kendi deneyiminizden somut örnekler verebilirsiniz.
Cevaplarken işe yarayan yöntem: Durum – Görev – Eylem – Sonuç
Deneyim soran sorularda kısa bir hikâye anlatın: Hangi durumdaydınız, göreviniz neydi, ne yaptınız ve sonuç ne oldu? Sonucu mümkünse rakamla verin.
En sık sorulan sorular
1. Kendinizden bahseder misiniz?
İşveren hayat hikâyenizi değil, pozisyona uygunluğunuzu duymak ister. 1–2 dakikada şu anki işinizi, öne çıkan bir başarınızı ve bu pozisyonu neden istediğinizi anlatın.
2. Neden bu şirkette çalışmak istiyorsunuz?
Şirketi araştırdığınızı gösterin: ürünleri, büyüme hikâyesi, değerleri. "İyi bir şirket" gibi genel cümleler yerine sizi gerçekten çeken bir noktayı söyleyin.
3. Neden şu anki işinizden ayrılmak istiyorsunuz?
Eski işvereninizi kötülemeyin. Gelişim, yeni sorumluluk veya farklı bir alanda uzmanlaşma isteği gibi ileriye dönük bir neden söyleyin.
4. En güçlü yönleriniz neler?
İlanda aranan niteliklerden iki tanesini seçin ve her birine kısa bir örnek verin.
5. Zayıf yönünüz nedir?
Gerçek ama işi engellemeyen bir alan seçin ve nasıl geliştirdiğinizi anlatın. "Mükemmeliyetçiyim" gibi klişelerden kaçının.
6. Zorlu bir durumu nasıl çözdüğünüzü anlatır mısınız?
Hazırlıklı gelin. Bir müşteri şikâyeti, yetişmeyen bir proje ya da ekip içi bir anlaşmazlık iyi örnek olur. Sonucu ve öğrendiğinizi mutlaka söyleyin.
7. 5 yıl sonra kendinizi nerede görüyorsunuz?
İşveren bu pozisyonda kalıp kalmayacağınızı ve hedeflerinizin şirketle uyumunu merak eder. Sorumluluk alanınızı büyütmek istediğinizi, bu pozisyonun o yolun parçası olduğunu anlatın.
8. Ekip çalışmasına yatkın mısınız?
"Evet" demek yetmez. Ortak bir hedefe ulaşmak için başkalarıyla nasıl çalıştığınızı gösteren bir örnek verin.
9. Baskı altında nasıl çalışırsınız?
Yoğun bir dönemi nasıl planladığınızı, önceliklendirdiğinizi ve sonucu anlatın.
10. Maaş beklentiniz nedir?
Görüşmeye gitmeden önce pozisyonun piyasa aralığını araştırın ve bir aralık söyleyin. Brüt mü net mi konuştuğunuzu netleştirin; brütten nete maaş hesaplama aracıyla iki tutarı da önceden hesaplayın.
11. Ne zaman başlayabilirsiniz?
Çalışıyorsanız ihbar sürenizi hesaba katın. İhbar süreniz çalışma sürenize göre 2 ile 8 hafta arasında değişir.
12. Bize sormak istediğiniz bir şey var mı?
Mutlaka bir-iki soru sorun. Ekibin yapısı, ilk 3 ayda sizden beklenenler ya da işe alım sürecinin sonraki adımları iyi sorulardır.
Görüşmeden önce kontrol listesi
- İlanı tekrar okuyun ve aranan her nitelik için bir örnek hazırlayın.
- Özgeçmişinizdeki her satırı açıklayabilecek durumda olun.
- Görüntülü görüşmede kameranızı, sesinizi ve internetinizi önceden deneyin.
- 10 dakika erken hazır olun.
KariyerBox'ta başvurduğunuz firma görüşme planladığında tarih, saat ve yer bilgisi başvurularım sayfanızda görünür.